El Sello Igualando RD es un acelerador para el logro de la igualdad de género establecida en el artículo  39 de la Constitución Dominicana. Provee una herramienta operativa  para auxiliar al proceso de transversalización del enfoque de género de la Estrategia Nacional de Desarrollo y contribuye a alcanzar las metas de igualdad de género y empoderamiento de mujeres y niñas planteados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible.   El Sello Igualando RD  busca transformar las instituciones públicas y privadas en sus dimensiones internas y externas.

El Ministerio de la Mujer, en su rol de promover, coordinar y dar seguimiento a las políticas públicas y acciones dirigidas a proteger y garantizar los derechos de las mujeres y en estrecha colaboración con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD),  impulsan el Sello Igualando RD para Empresas y Organizaciones y para el sector público.

A finales del 2013 se inicia el proceso de implementación en su versión dirigida al sector privado, en donde se aunaron esfuerzos para establecer en la República Dominicana un Modelo de Gestión para la Igualdad de Género en organizaciones y, empresas. Dentro de los primeros pasos se estableció como prioridad la creación de una Norma país, considerando los avances de países como México, Chile y Costa rica, como marco de referencia estructurado de los estándares y procedimientos para la implementación de buenas prácticas en materia de equidad de género y conducir las condiciones para la igualdad entre trabajadoras y trabajadores.